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Reprendre les outils de création qui vous aident à obtenir l'entrevue
Un curriculum vitae au format délicat peut mettre en valeur vos talents et compétences. Le fabricant de CV de Shutterstock vous aide à mettre un avant-goût de votre expérience précédente, sans avoir besoin de compétences en conception.
Comment faire un curriculum vitae
- Cliquez sur un modèle ou une toile vierge que vous souhaitez, dans la galerie ci-dessus, et il apparaîtra dans l'éditeur Créer.
- Temps de personnalisation : modifiez les photos et les graphiques, si vous voulez .. ajoutez les vôtres ou choisissez une image gratuite dans notre immense bibliothèque.
- Modifiez le texte et ajoutez des effets de texte tels que des ombres déroulantes, des contours ou des couleurs. Vous ne trouverez pas d'outils de texte aussi efficaces ailleurs.
- Téléchargez votre conception. C'est à toi, libre, pour toujours. Qu'est-ce qui va faire ensuite, designer pro?
Free resume templates, 100% customizable
Job hunting is a full-time job of its own, even without worrying about your resume. Whether you want a resume that surprises or one that's more traditional, Shutterstock Create is a job seeker's best friend. Start with one of our free resume templates—all designer-created for a balance of professionalism and pop—and you can start and finish in just a few minutes. Replace text with your own job experience, experiment with new fonts, add borders or other details...everything is easy to try (and equally easy to undo if you change your mind!). Play around until the layout highlights your qualifications, and then export a PDF. Create's resume maker eliminates the stress from this critical document so you can focus on acing the interview. Good luck!
Belles ressources visuelles et intelligence créative
Exploitez au maximum vos conceptions et soyez confiant dans votre direction créative, grâce à Shutterstock Predict. AI découvre les images qui fonctionnent le mieux pour vos objectifs. Des idées créatives expliquent pourquoi elles fonctionnent.
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Frequently asked questions about resumes
There are a few standard must-haves for a successful resume: your name, educational background, previous work experience, and skills. If you have any relevant certifications or licenses, those are great to include, too. As you sort through all of those things that make you YOU (work-wise at least), try to view them through the lens of a recruiter. Avoid the temptation to list anything and everything about your professional self—instead, only include things that show why you're the best hire for this specific job.
La plupart des recruteurs aux États-Unis recommandent un curriculum vitae de deux pages (maximum). Ensuite, vous pouvez poser cette question à dix experts de la reprise et obtenir dix réponses différentes. Lorsque vous examinez la durée de votre curriculum vitae, la question la plus importante est la suivante : ai-je inclus tout ce qui est pertinent et rien de plus? Dans l'idéal, vous pourrez transformer votre expérience précédente en points de puce focalisés sur le laser qui sont directement liés à l'ouverture de l'emploi actuel. Si vous pouvez raccourcir votre curriculum vitae sans perdre les informations critiques, faites-le. Il n'est pas nécessaire de remplir complètement deux pages simplement pour remplir deux pages; il est toujours préférable d'avoir un curriculum vitae plus court mais plus serré qu'un document plus long et plus souple.
La réponse courte ? Il est généralement recommandé d'utiliser entre 3 et 6 points de puce par tâche pour un curriculum vitae. La longue réponse ? Vous voulez vraiment inclure juste assez de points de repère pour expliquer clairement votre rôle, vos responsabilités et vos réalisations, et rien de plus. Les rediffusions portent uniquement sur la numérisabilité, donc garder votre langue concise et précise est la clé. Si vous voulez être encore plus ciblé, envisagez d'utiliser plus de points de puce (6-8) pour les postes particulièrement importants/pertinents et moins de points de puce (3-4) pour l'expérience qui n'est pas applicable. Dans tous vos points de puce, assurez-vous que vous travaillez avec des phrases et des mots-clés exacts à partir de la publication de l'emploi.