Gjenoppta produsentverktøy som hjelper deg med å få intervjuet

There are a few standard must-haves for a successful resume: your name, educational background, previous work experience, and skills. If you have any relevant certifications or licenses, those are great to include, too. As you sort through all of those things that make you YOU (work-wise at least), try to view them through the lens of a recruiter. Avoid the temptation to list anything and everything about your professional self—instead, only include things that show why you're the best hire for this specific job.

De fleste rekrutterere i USA anbefaler et CV på to sider (maksimum). Så igjen, kan du spørre ti CV-eksperter dette spørsmålet og få ti forskjellige svar. Når du vurderer lengden på ditt CV, er det viktigste spørsmålet dette: har jeg tatt med alt som er relevant og ikke noe mer? Ideelt sett vil du kunne gjøre din tidligere erfaring om til laserfokuserte kulepunkter som er direkte relatert til den nåværende jobbåpningen. Hvis du kan gjøre ditt CV kortere uten å miste kritisk informasjon, gjør det. Du trenger ikke å fylle to sider helt bare for å fylle to sider; det er alltid bedre å ha et kortere, men strammere CV enn et lengre, mykere dokument.

Det korte svaret? Hvor som helst fra 3—6 kulepunkter per jobb anbefales vanligvis for en CV. Det lange svaret? Du vil virkelig inkludere akkurat nok kulepunkter til å tydelig forklare din rolle, ansvar, og prestasjoner - og ikke mer. CV handler om skannbarhet, så det er viktig å holde språket ditt kortfattet og presist. Hvis du vil bli enda mer målrettet, bør du vurdere å bruke flere kulepunkter (6-8) for spesielt fremtredende/relevante posisjoner og færre kulepunkter (3-4) for erfaring som ikke er like aktuelt. På tvers av alle punktene dine, vær sikker på at du jobber med eksakte setninger og nøkkelord fra stillingsannonsen.