Startpagina
What Makes a Good Resume? 15 Tips & Tricks
Spoiler alert: it's not super-fancy fonts or cutting-edge layouts. Stick to the basics—and do 'em well—for a resume that stands out in all the right ways.
The Best Fonts for Resumes in 2022
It's time for Name That Font, resume style! Get specific recommendations for highly readable fonts with just enough personality to land that dream job. Take a peek.
Hoe maak je een cv op instapniveau in 2022
Nieuw bij het zoeken naar een baan? Geen probleem. Leer hoe u uw cv kunt opmaken en ontwerpen voor succes, zelfs als u weinig werkervaring hebt.
How to Create Your Own Resume Online
Create your online resume in minutes with our tools and tutorial. Explore easy DIY examples and ideas for getting eyes on your resume.
There are a few standard must-haves for a successful resume: your name, educational background, previous work experience, and skills. If you have any relevant certifications or licenses, those are great to include, too. As you sort through all of those things that make you YOU (work-wise at least), try to view them through the lens of a recruiter. Avoid the temptation to list anything and everything about your professional self—instead, only include things that show why you're the best hire for this specific job.
De meeste recruiters in de Verenigde Staten raden een cv van twee pagina's aan (maximaal). Nogmaals, je kunt deze vraag aan tien cv-experts stellen en tien verschillende antwoorden krijgen. Als je kijkt naar de lengte van je cv, is de belangrijkste vraag deze: heb ik alles opgenomen dat relevant is en niets meer? Idealiter kunt u uw eerdere ervaring omzetten in lasergerichte opsommingstekens die rechtstreeks verband houden met de huidige vacature. Als je je cv korter kunt maken zonder kritieke informatie te verliezen, doe het dan. Je hoeft niet twee pagina's volledig in te vullen om twee pagina's te vullen; het is altijd beter om een korter maar strakker cv te hebben dan een langer, luchtiger document.
Het korte antwoord? Overal van 3 tot 6 opsommingstekens per taak wordt doorgaans aanbevolen voor een cv. Het lange antwoord? Je wilt echt net genoeg opsommingstekens opnemen om je rol, verantwoordelijkheden en prestaties duidelijk uit te leggen - en niet meer. CV's hebben alles te maken met scanbaarheid, dus het is essentieel om uw taal beknopt en nauwkeurig te houden. Als je nog gerichter wilt worden, overweeg dan om meer opsommingstekens (6-8) te gebruiken voor bijzonder prominente/relevante posities en minder opsommingstekens (3-4) voor ervaring die niet zo van toepassing is. Zorg ervoor dat u in al uw opsommingstekens werkt met exacte zinnen en trefwoorden uit de vacature.