Återuppta verktyg som hjälper dig att få intervjun

There are a few standard must-haves for a successful resume: your name, educational background, previous work experience, and skills. If you have any relevant certifications or licenses, those are great to include, too. As you sort through all of those things that make you YOU (work-wise at least), try to view them through the lens of a recruiter. Avoid the temptation to list anything and everything about your professional self—instead, only include things that show why you're the best hire for this specific job.

De flesta rekryterare i USA rekommenderar ett CV på två sidor (maximalt). Sedan igen, du kan ställa tio CV-experter denna fråga och få tio olika svar. När du överväger längden på ditt CV, den viktigaste frågan är denna: har jag inkluderat allt som är relevant och inget mer? Helst kommer du att kunna förvandla din tidigare erfarenhet till laserfokuserade punktpunkter som är direkt relaterade till den nuvarande jobböppningen. Om du kan göra ditt CV kortare utan att förlora kritisk information, gör det. Du behöver inte fylla två sidor helt bara för att fylla två sidor; det är alltid bättre att ha ett kortare men stramare CV än ett längre, fluffigare dokument.

Det korta svaret? Överallt från 3—6 punkter per jobb rekommenderas vanligtvis för ett CV. Det långa svaret? Du vill verkligen inkludera tillräckligt med punkter för att tydligt förklara din roll, ansvar, och prestationer - och inte mer. CV handlar om skannbarhet, så att hålla ditt språk kortfattat och exakt är nyckeln. Om du vill bli ännu mer målinriktad kan du överväga att använda fler punktpunkter (6—8) för särskilt framträdande positioner och färre punktpunkter (3—4) för erfarenhet som inte är lika tillämplig. Över alla dina punkter, se till att du arbetar med exakta fraser och nyckelord från jobbet.